2024年督导培训经理的工作职责_督导培训经理岗位职责_督导培训经理职责及工作内容
督导培训经理工作职责描述范本,督导培训经理招聘条件要求会做什么,应聘督导培训经理需要做什么工作
督导培训经理需要做什么工作
督导培训经理工作职责
岗位职责：
1、负责开展对分公司的业务督导，发现问题并提出合理化解决方案。
2、负责对分公司开展业务培训，包括宏观市场、产品知识、营销技能等
3、策划及监督各分公司的晨会、例会、沙龙，管理层会议；协助业务条线做市场分析，市场开拓以及日常营销活动管理。
4、支持分公司客户沙龙宣讲，必要时开展业务陪访。
5、参与各分公司营销业务推动和活动管理、绩效分析等。
6、参与总部及分公司的新人辅导、衔接教育、专项培训等课程设计、执行和日常授课。
任职要求：
1、教育背景：全日制本科以上学历。师范类、经管类专业优先。
2、工作经验：有保险组训或银行培训从业经历，具备业务一线管理经验。
3、知识/技能：良好的授课能力，能自主开发内部授课课件。
4、性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，身体健康，语言表达能力强，具有较强的组织协调能力和沟通能力。
5、能适应较高频率的出差。