2024年会议督导的工作职责_会议督导岗位职责_会议督导职责及工作内容
会议督导工作职责描述范本,会议督导招聘条件要求会做什么,应聘会议督导需要做什么工作
会议督导需要做什么工作
会议督导工作职责
岗位职责：
1、根据公司的实际状况和编制情况，制定招聘计划，利用各种招聘渠道及时为公司补充缺岗人员，完成招聘任务指标；
2、负责各招聘岗位信息发布、简历筛选、面试安排及甄选工作、开展校园招聘及校企合作项目；；
3、负责会议的管理、会议跟进督导、会议培训表制作、行政日常工作的管理；
4、在上级的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；
5、优秀的综合协调能力，组织能力，具有全局观念和系统的思考能力
任职要求：
1、大专及以上学历，1年或以上人力资源管理专业、互联网行业招聘经验优先；
2、熟悉企业招聘流程，对招聘工作有自己理解，有较强的抗压能力；
3、热爱人力资源管理，喜欢招聘模块，愿致力于人力资源方向发展；
4、具有较强的综合和协调能力，良好的沟通能力和人际交往能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。