2023年劳动关系协调员的工作职责_劳动关系协调员岗位职责_劳动关系协调员职责及工作内容
劳动关系协调员工作职责描述范本,劳动关系协调员招聘条件要求会做什么,应聘劳动关系协调员需要做什么工作
劳动关系协调员需要做什么工作
劳动关系协调员工作职责
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
2、严格按照学校标准程序，帮助外教办理入职、离职手续
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，英语水平优秀，口语交流佳，能与外籍教师流畅交流；
2、能熟练使用PPT及Excel
3、应届生也可，有200人以上规模企业HR专员、助理类经验者优先；
4、有很好的潜质，工作有效率，抗压能力强，处理问题灵活；
5、沟通能力强，对部门业务可以很快熟悉并支持；