2023年职能主管的工作职责_职能主管岗位职责_职能主管职责及工作内容
职能主管工作职责描述范本,职能主管招聘条件要求会做什么,应聘职能主管需要做什么工作
职能主管需要做什么工作
职能主管工作职责
任职要求：1、2017年大专、本科院校实习生及应届毕业生2、专业不限，在校有营销、咨询、技术开发、财务等实习经验者优先；3、性格开朗大方，沟通能力强，做事有恒心。4、学习能力强，有意向往企业中高管理阶层发展。
岗位职责：1、完善的培养计划，快速提升能力；2、一对一导师制，公司CEO、COO、董事总经理等企业高级管理人员亲自担任职业发展导师；3、基层轮岗，发现自身优势，全面自我发展；4、晋升路径：基层轮岗（共计6-12个月，共有6-10个职能，每个职能1个月）——定岗（1年，选择合适的职能，授予主管至副经理不等的职衔）——部门经理（1.5年~2年）