2024年出纳兼人事助理的工作职责_出纳兼人事助理岗位职责_出纳兼人事助理职责及工作内容
出纳兼人事助理工作职责描述范本,出纳兼人事助理招聘条件要求会做什么,应聘出纳兼人事助理需要做什么工作
出纳兼人事助理需要做什么工作
出纳兼人事助理工作职责
岗位职责：
1、各种凭证、票据、合同分门别类整理清晰。
2、现金日清月结，保证帐证相符，帐实相符。
3、与财务会计及时沟通，确保公司财务方面的准确性。
4、严格按照工作流程及时间节点为员工办理入、离职等相关人事手续。
5、做好员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作，并保管好相关人事资料。
6、协助总部做好各项人事统计报表的上报工作，保证其及时性与准确性。
7、协助人事经理进行简历筛选、通知面试、接待等招聘工作，及时、完整填写各类招聘表格并备档。
任职要求：
1、大专以上学历，20-35岁；
2、一年以上财务出纳及人力资源管理工作经验，熟悉人力资源事务性处理、档案管理、员工考勤、行政后勤管理，前台等业务流程；
3、懂得各类办公设备，如：传真机、打印机、复印机等基本常识及日常小维护；
4、懂得ISO文件管控经理者优先，工作认真、细心、负责，电脑操作熟练；
5、普通话标准，有良好的沟通协调能力，比较有亲和力，能承受一定的工作压力。