2024年精益管理专员的工作职责_精益管理专员岗位职责_精益管理专员职责及工作内容
精益管理专员工作职责描述范本,精益管理专员招聘条件要求会做什么,应聘精益管理专员需要做什么工作
精益管理专员需要做什么工作
精益管理专员工作职责
岗位职责：
1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划；2、负责精益生产工具的培训和推广应用；3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善；4、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施；5、负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立；6、负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施；7、参与制定并组织实施精益生产推进计划；8、提供项目实施所需的精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率；9、组织、带领车间按计划推荐精益生产，持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化；10、审核和监督各部门精益生产的实施情况，并就改善措施给出专业建议和方案，对公司精益生产体系的运营实时跟踪和反馈；11、结合产品的加工方式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力；12、根据精益生产推进的需求，完善精益人才培养机制，推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升，形成体系化的精益能力。
任职要求：1、汽车、机械、工程等相关专业本科及以上学历，硕士生优先；2、三年以上汽车行业工作经验，有汽车及汽车零部件设计经验者优先；3、具备一定的领导能力，组织、协调、管理和控制能力，有良好的问题解决能力和应变能力；4、有较强的归纳总结、逻辑推理的分析能力、推动力；5、善于学习和接受新的理念，高度责任心，良好的执行，并赋有优秀的协调沟通能力，有良好的团队合作精神；6、英语听说读写流利，能作为日常工作语言；同时掌握德语者优先；
7、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用CAD，CATIA等自动化相关软件。