2023年培训管理员的工作职责_培训管理员岗位职责_培训管理员职责及工作内容
培训管理员工作职责描述范本,培训管理员招聘条件要求会做什么,应聘培训管理员需要做什么工作
培训管理员需要做什么工作
培训管理员工作职责
岗位职责：
1.协助部门负责人拟定片区月度培训计划，按照计划组织开展培训，并做好协调监督检查工作；
2.负责公司及片区培训需求的调查、收集、整理及分析，并撰写培训需求报告；
3.负责公司及片区培训工作的具体执行，促进培训工作顺利开展；
4.编制培训类报表，建立和管理员工培训档案；
5.对片区考试试卷进行统计评分，并对相关试题掌握程度进行整理分析，编写评估报告和分析报告；
6.负责了解培训实施过程中讲师培训质量、课程教材、组织管理及培训效果评估、反馈及跟踪，并撰写培训总结。
任职要求：
1、男女不限，20-35岁；
2、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
3、有相关经验者优先考虑。