五险一金及税后工资计算器

外贸组长工作职责描述范本,外贸组长招聘条件要求会做什么,应聘外贸组长需要做什么工作

外贸组长需要做什么工作

外贸组长工作职责

岗位职责：

1.负责本公司产品的海外销售并进行客户日常管理;

2.负责客户商务谈判，拟制销售合同，客户订单跟踪;

3.努力完成部门制定的销售目标，并建立良好长期的客户关系;

4.协助完成客户的产品定制需求和相关测试工作，确保订单流程及时无误，达到客户满意;

5.正确及时执行公司的各项销售方针、政策，及时完成销售发货和回款。

6.协助公司英文网站和英文说明书的翻译和管理，及其它公司产品、销售需要的其它翻译类工作。

任职要求：

1.熟悉外贸操作流程;

2.英文4级（或者同等级别能力），听说读写流利，有海外销售工作经验优先;

3.责任心强，积极上进，勤奋，性格开朗，善于与人沟通协作;

4.有良好的开拓创新精神和较强的市场分析能力;

5.如果你是应届毕业生，我们一样欢迎。

Requirements职位基本要求

1.BachelorDegree(MajorinInternationalBusiness,Marketing,Englishpreferred)

2.1-2Yearsworkexperience(Trading,Manufacturingpreferred).FreshGraduatewillbeconsideredforSalesAssistantposition.

3.Positivewithexcellentinter-personalandcommunicationskills,detail-oriented,energeticandwillingtotakechallengesandtotravelaboard.

4.Englishfluent(listen,oralandwritten).Additionallanguageisaplus.

5.Goodcomputerliteracy(MSOffice)

6.Managecustomerservice:maintaingoodrelationshipwithcustomers,followuponcustomerrequestandachievesalestarget

7.Coordinateandfollowupprojectdevelopment,orderproduction,toshipment,includingcustomer’sclaim.

8.Supportteamleadertopreparecustomervisit,companyandproductspresentation.

Compensation&benefitsandCareerDevelopment薪酬福利与职业发展

1.Thetrialperiodis3monthsforsales

2.Structureofcompensationduringthetrialperiod:Basicsalary+Overtime+Internshipbonus

3.Accordingtothenoteofassessment,duringthetriadperiod,thesalaryrange:2800–3600forinternationalsales,and2800–3300forinternationalSalesAssistant

4.Afterthetrialperiod,theinternationalsalescanearnmorethan6700yuanpermonthmaximum,and5150yuanpermonthmaximumforinternationalsalesassistant.

5.Signaformallaborcontract,andthesocialinsurancewillbeprovidedaccordingtothelaw

6.Providedormitoryforourstaff

7.Paid-holidayperyearformorethan1yearofseniorityaccordingtothelaw

8.Provideaclearcareerdevelopmentplanningtoourstaff

9.Avarietyofprofessionalsalesandproducttrainingwillbeprovidedtoourstaff

公司福利：1、5.5天8小时工作制，良好的工作环境。

2、购买五险。

3、完善的培训计划，广阔的个人发展空间。

4、更有机会出国旅游，学习考察。

5、人性化管理体系，亲如家的团队氛围。

培养方向：外贸跟单-外贸业务员-组长-主管-经理-总监