2024年加油站招聘的工作职责_加油站招聘岗位职责_加油站招聘职责及工作内容
加油站招聘工作职责描述范本,加油站招聘招聘条件要求会做什么,应聘加油站招聘需要做什么工作
加油站招聘需要做什么工作
加油站招聘工作职责
岗位职责：
1、油站经理是油站全部工作的第一责任人；
2、确保员工遵守公司QHSE政策，确保油站人员、现金、财产安全，实现油站安全高效营运；
3、执行公司价格、促销政策；组织和带领员工完成油品、非油品目标；
4、遵照公司服务标准，提供优质服务；
5、确保油站视觉标准符合公司要求（如油站的清洁维护、灯光管理等）；VI符合公司标准
6、按公司人力资源管理制度，负责油站员工日常管理，如招聘、培训、考核、沟通、和辅导员工；
7、确保营运标准前提下，完成油站费控指标。负责油品和非油品存货管理，并对盈亏情况进行分析，降低损耗；
8、确保油站设备齐全完好；
9、及时对油站商圈进行调查分析；及时完成周报、月报，向上级建议提升业绩建议/计划、汇报管理方案、目标反馈。
10、负责油站证照管理，及时跟进年审、换证等工作；
11、建立与维护良好的社区关系；
12、按公司流程及时处理和报告危及油站安全和公司声誉的事件；
13、应具备高效执行力、问题解决能力、团队凝聚力和市场开发能力等素质技能，油站经理应具备团队管理和成就导向；
14、公司其他指派任务及任命。
任职要求：吃苦耐劳，有责任心。