2024年酒店高管的工作职责_酒店高管岗位职责_酒店高管职责及工作内容
酒店高管工作职责描述范本,酒店高管招聘条件要求会做什么,应聘酒店高管需要做什么工作
酒店高管需要做什么工作
酒店高管工作职责
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，建立并完善高效管理流程；2、负责酒店的总体运营和协调管理工作；3、按照公司定的任务指标，及时调整和促进酒店的销售计划；4、通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；5、审查酒店提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用；6、协助公司重大运营计划，并进行市场发展跟踪和策略调整；
任职要求：1.有四五星级酒店从业经验3年以上，担任四五星级酒店部门经理3年以上。2.有酒店管理公司（运营/营销）部门经理工作经验者3.具备较强的创造创新能力，适应能力强。4.有品牌认知能力、市场分析能力、酒店运营管理经验。5.有优良的社交、沟通能力,和客户渠道。6.阳光、坦诚、责任感强。
7、工资面议