2024年储备人员招聘的工作职责_储备人员招聘岗位职责_储备人员招聘职责及工作内容
储备人员招聘工作职责描述范本,储备人员招聘招聘条件要求会做什么,应聘储备人员招聘需要做什么工作
储备人员招聘需要做什么工作
储备人员招聘工作职责
岗位职责：
1、根据公司业务目标及工作需求，配合总经理编制人力资源发展规划；
2、根据业务的发展，定期评估组织架构、部门职能和工作流程；
3、根据业务短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备；
4、负责定期组织绩效评估，人才盘点；
5、负责公司薪酬福利及员工关系、培训管理；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上房地产人事相关工作经验；
2、有人力全模块工作经验者优先；
3、熟悉国家人力资源相关法律法规及各项实务操作流程；
4、亲和力强，有责任心，诚实守信，积极主动，有担当；