2024年分公司人事主管的工作职责_分公司人事主管岗位职责_分公司人事主管职责及工作内容
分公司人事主管工作职责描述范本,分公司人事主管招聘条件要求会做什么,应聘分公司人事主管需要做什么工作
分公司人事主管需要做什么工作
分公司人事主管工作职责
岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
任职要求：
人力资源相关专业，大专以上学历，人力资源经验3年以上