2024年人力资源部副总经理的工作职责_人力资源部副总经理岗位职责_人力资源部副总经理职责及工作内容
人力资源部副总经理工作职责描述范本,人力资源部副总经理招聘条件要求会做什么,应聘人力资源部副总经理需要做什么工作
人力资源部副总经理需要做什么工作
人力资源部副总经理工作职责
1.负责实施公司人力资源规划。
2.负责实施公司人才储备计划、绩效管理及绩效考核办法、建立科学、髙效的激励机制与薪酬福利制度。
3.负责实施公司薪酬制度、绩效考核制度、人才储备计划，领导完成工资核算、人员招聘、档案管理、福利待遇分配管理方案、制度建设、文件拟定、对外接待等方面工作。
4.负责上级交办的其他工作。