2023年四星级酒店副总经理的工作职责_四星级酒店副总经理岗位职责_四星级酒店副总经理职责及工作内容
四星级酒店副总经理工作职责描述范本,四星级酒店副总经理招聘条件要求会做什么,应聘四星级酒店副总经理需要做什么工作
四星级酒店副总经理需要做什么工作
四星级酒店副总经理工作职责
岗位职责:
岗位职责:1.协助总经理制订项目的远期发展规划,年度经营管理目标及月度工作计划,日常各项经营管理工作。
2.负责制定项目的年度预算,并经集团审批后组织执行。
3.负责制定项目的月度预算,并经集团审批后组织执行。
4.负责召集主持项目办公会,布置各项经营管理工作,协调解决办公会中提出的各项问题,组织落实办公会的各项决议及工作安排。
5.负责处理突发紧急事件,并及时向集团总经理及董事长汇报。
6.负责项目重要来宾的接待工作。
7.负责项目有关资质的申报管理及评优工作。
8.负责项目各类招投标管理工作及经济合同的审核、签订及执行,并协助集团组织本项目的各项招投标进行。
9.完成上级领导交办的其它各项工作。订及执行,并协助集团组织本项目的各项招投标进行。
任职要求:
1.基本素质-具备相当丰富的物业管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。
2.自然条件-35岁—55岁,身体健康.
3.文化程度-物业管理专业本科以上或同等学历,受过物业管理的专业培训。具有物业专业岗位证书。
4.外语水平-中级以上英文水平。
5.工作经验-在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过副总经理或总经理3年以上经验。
6.特殊要求-对现行物业管理政策、法规、条例等,以及人力资源管理等方面的专业知识有较全面的了解。