2023年门店人事主管的工作职责_门店人事主管岗位职责_门店人事主管职责及工作内容
门店人事主管工作职责描述范本,门店人事主管招聘条件要求会做什么,应聘门店人事主管需要做什么工作
门店人事主管需要做什么工作
门店人事主管工作职责
岗位职责：
1.负责门店员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督；
2.员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督；
3.员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算
4.办公用品采购、车辆管理、卖场环境、安全、清洁维护、监督；
5.对接总部人力资源中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行；
任职要求：
1.人力资源、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2.一年及以上人事行政工作经验；
3.形象气质良好，自律性强，敬业，强烈的集体认同感；
4.能服从广东省内分配，能跟公司一起发展、成长，有上进心；
靓家居各分公司分布广东省内