2024年督导（南京）的工作职责_督导（南京）岗位职责_督导（南京）职责及工作内容
督导（南京）工作职责描述范本,督导（南京）招聘条件要求会做什么,应聘督导（南京）需要做什么工作
督导（南京）需要做什么工作
督导（南京）工作职责
岗位职责：
1、根据公司营销战略，达成团队业绩目标；2、有一定的人员招聘能力，能够独立组建销售团队；3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力，推动业绩持续增长；4、带动团队成员为消费者提供专业服务，提升消费者好感度与忠诚度；5、善于管理与激励团队，善于发现人员、培养人才、激励人才，善于发挥人才潜力。
任职要求：
1、沟通能力强，善于倾听和表达；
2、思维敏捷，逻辑清楚，洞察力强，能快速聚焦关键问题，高效反馈；3、喜欢销售工作，有目标意识，承压能力强，愿意付出，结果有保障；4、面对问题不抱怨，富有正能量，能够影响他人；5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可；6、有上进心，追求个人发展；7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先；有促销管理经验者优先。