2023年薪酬福利专员的工作职责_薪酬福利专员岗位职责_薪酬福利专员职责及工作内容
薪酬福利专员工作职责描述范本,薪酬福利专员招聘条件要求会做什么,应聘薪酬福利专员需要做什么工作
薪酬福利专员需要做什么工作
薪酬福利专员工作职责
岗位职责：
1、依据人力资源管理政策和规划，制定各业态的薪酬管理机制，推动人力资本的精投入优产出；
2、随之业务发展和薪酬市场水平的变化，适时调整薪酬相关制度；
3、负责员工薪酬计算及社会福利购买；
4、月度人力资本投入产出结果分析，并深入挖掘投入产出不成正比部门的问题，并提出相应的建议；
5、员工工资问题和答疑；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或管理学等相关专业；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉运用EXCEL工具；
4、良好的统计、分析、沟通、执行能力；
5、对工作认真负责，敬忠职守，有耐性。