2024年服装搭配的工作职责_服装搭配岗位职责_服装搭配职责及工作内容
服装搭配工作职责描述范本,服装搭配招聘条件要求会做什么,应聘服装搭配需要做什么工作
服装搭配需要做什么工作
服装搭配工作职责
岗位职责：+
1、熟悉服装成本构成、工艺制作，对产品有较强的品质感要求，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能（款式/面料/型体/舒适度等）；2、较强的主观能动性(上进心强），态度积极，沟能协调能力、团队合作意识强，能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心；3、善于把握时尚的品牌风格，对市场流行走势相当了解、有一定的市场经验，有一定的创新能力（创新服装设计细节），有强烈的潮流意识，思维敏锐，活跃，能提供建设性的设计思路和意见。
任职要求：
1、服装设计专业，大专以上学历，2、五年以上服装设计经验,有扎实的美术手绘功底,快速出稿者优先。3、有极强的品牌意识、审美意识、创新能力和语言表达能力,有个人理念和创新能力;4、熟悉各种面辅料知识，熟悉制版、样衣制作等流程;5、具备良好的产品整合、设计研发能力，有较强的系列开发和搭配开发能力。