2024年酒店培训主管的工作职责_酒店培训主管岗位职责_酒店培训主管职责及工作内容
酒店培训主管工作职责描述范本,酒店培训主管招聘条件要求会做什么,应聘酒店培训主管需要做什么工作
酒店培训主管需要做什么工作
酒店培训主管工作职责
岗位职责：
(1)负责公司人力资源培训与教育工作.(2)负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施.(3)指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.(4)负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加人员进行考核.(5)组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料.(6)安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.(7)负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见.
(8)完成上级临时交办的其他任务.
任职要求：