2023年培训策划的工作职责_培训策划岗位职责_培训策划职责及工作内容
培训策划工作职责描述范本,培训策划招聘条件要求会做什么,应聘培训策划需要做什么工作
培训策划需要做什么工作
培训策划工作职责
岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：1、大专以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件。
用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不巴结上司的，只相信事实的工资待遇：打打酱油2000～3000元，跺跺小脚5000～8000元，张牙舞爪10000～20000元，工资无上限，老板不差钱忘我不要命的，直接给股份.【五不招】1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的2、负债累累，百十万不算多的，3、有房贷、有车贷、最好再有个私生子的………在这里男的不需要你爸是李刚，女的不必有干爹只要你对工作足够热情！只要你的执行力像特种兵那般雷厉！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！