2023年人事专员 HRBP的工作职责_人事专员 HRBP岗位职责_人事专员 HRBP职责及工作内容
人事专员HRBP工作职责描述范本,人事专员HRBP招聘条件要求会做什么,应聘人事专员HRBP需要做什么工作
人事专员HRBP需要做什么工作
人事专员HRBP工作职责
岗位职责：
1、根据区域发展需求和人员编制，协助HRBP主管，完成空缺职位的招聘及招聘网站的日常维护；
2、了解基本的社保公积金政策，与外部服务商形成紧密合作关系，及时跟进社保公积金异常处理；
3、熟悉员工关系模块，协助HRBP主管做好区域劳动风险预防、劳动纠纷协助处理，工伤跟进处理；
4、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况，与业务部门建立维护员工沟通机制，协助HRBP主管为销售团队做好及时全面地提供人力资源服务；
5、负责区域员工入离职、异动、考勤等各类人事基础表格的汇总审核并提交总部；
任职要求：
1、了解人力资源六大模块，其中在招聘、员工关系方面有实操经验；
2、本科学历，2年以上人力资源工作经历；
3、办公技巧熟练，工作细致认真，责任心强；
4、有主动学习的能力，善于发现问题并解决问题。