2024年教练部主管的工作职责_教练部主管岗位职责_教练部主管职责及工作内容
教练部主管工作职责描述范本,教练部主管招聘条件要求会做什么,应聘教练部主管需要做什么工作
教练部主管需要做什么工作
教练部主管工作职责
岗位职责：
1.对公司负责，制定私人教练部相关工作方案及工作目标，并敦促实施。
2.及时向上级相关部门汇报私人教练部的工作，起到连接公司与员工的沟通职能。
3.领导并监督私人教练部全体职员，确保正常的工作秩序，遵守会所职员手册。
4.负责私人教练部的教练培训及私教推广工作，并对私人教练部业绩状况负有直接责任
5.负责定期对私人教练部的技术培训、考核及工作跟踪，掌握所有私人教练的会员档案和相应资源，并及时向上级部门汇报相关情况
6.及时指正私人教练部的日常工作差错，如遇不能解决的问题，须及时上报上级相关部门
7.负责私人教练部主管考勤安排，并对出现的特殊情况作出临时工作调整
8.私人教练部经理为公司一切健身器材的责任人，将健身器材建档入库，组织安排专人进行日常管理与维护，如发现异常，及时上报公司
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具有两年以上同行业工作经验。
3、具有丰富的健身知识和运动训练技能，有丰富的培训和辅导能力。
3、熟悉健身会所的工作程序及管理。
4、熟练掌握各种健身器械的使用与维护。
5、对工作认真负责、责任心强