2024年技术管理的工作职责_技术管理岗位职责_技术管理职责及工作内容
技术管理工作职责描述范本,技术管理招聘条件要求会做什么,应聘技术管理需要做什么工作
技术管理需要做什么工作
技术管理工作职责
岗位职责：
按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作；负责组织检测技术的实施；负责作业指导书的审批与宣贯、培训的组织；负责技术记录与报告模板的格式、内容的审核；负责检测环境设施条件。检测设备与外部服务供应相关的技术审核及控制；负责检测设备申购、停用、报废等的技术审核与检测设备计量计划、期间核查、维护、缺认等记录的审批；负责组织检测技术能力的确认与新增检测项目可行性调研、分析及技术审核；负责对分包实验室的技术能力进行评价与批准；负责检测方案、方法的选择、验证、评审、批准等；负责检测过程中技术问题允许例外偏离的审批；负责组织解决检测工作中的技术问题；负责组织技术性不符合工作的处理；负责测量溯源性的监督与控制；负责检测物品购买申请的审核及使用过程的监督与控制；负责组织开展检测技术校核工作；负责监督与控制检测报告的质量；指导并参与体系文件的编制；执行上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、性别：不限
2、年龄：35至60岁
3、婚育状况：不限
4、有关工作经验：5年以上实验室工作经历
5、教育程度：本科及以上学历；具有化工、食品、药品、生物、环境、仪器分析、质量管理等相关专业。熟练掌握并能应用实验室计量认证标准及其他相关要求；熟练掌握水质、土壤、环保、卫生、医药、轻工等至少一个领域的国家标准、行业标准；掌握企业管理尤其是质量管理知识；掌握实验室技术的相关要求；熟练掌握公司检测业务流程；熟练掌握办公自动化设备及办公操作系统；熟悉检测事故处理程序及技巧