2023年战略管理主管的工作职责_战略管理主管岗位职责_战略管理主管职责及工作内容
战略管理主管工作职责描述范本,战略管理主管招聘条件要求会做什么,应聘战略管理主管需要做什么工作
战略管理主管需要做什么工作
战略管理主管工作职责
岗位职责：
一、战略实施监控
1、负责收集和整理制定公司战略发展规划所需的资料和信息，会同调研专员研究分析相关行业的发展动态及趋势。
2、负责收集公司内部发展信息，分析公司内部的内部资源能力情况。
3、协助拟订公司发展战略、中、长期发展规划，及战略管理规范。提出业务扩展范围以及公司资源整合方案，定期提交报告，并上报审批。
4、协助部门经理组织实施经批准的发展战略，负责实施过程的跟踪和监控，掌握和了解战略执行过程中出现的问题，提出有针对性的改进措施和调整意见，及时反馈给上级领导
二、经营计划管理
1、根据公司战略，协助公司及各部门制定中、长期（含年度）经营计划；
2、负责经营计划的过程跟踪、监控、产品市场运行情况调研，定期提交调整、修改及执行情况报告；为相关部门提供必要的信息支撑和数据支持服务；
3、会同人资部门协助计划考核，依据计划完成情况出具考核意见。
任职要求：
1、国家统招正规本科以上学历，管理、投资、经济、教育、信息技术、互联网等相关专业；2、具有五年以上相关工作经验，硕士及以上学历、有战略管理、管理咨询行业工作经验优先。3、具有较强的获取信息和分析整理能力、企业战略和产业分析能力、较强的报告撰写和口头表达能力、具有创新思维，眼光敏锐，综合分析及归纳提炼能力、自主学习力强；4、了解互联网教育行业，对行业动态具有高度的触觉，行动力强，抗压性好，具有良好的职业素质和职业操守，良好的沟通、协调能力；