2024年领班部长的工作职责_领班部长岗位职责_领班部长职责及工作内容
领班部长工作职责描述范本,领班部长招聘条件要求会做什么,应聘领班部长需要做什么工作
领班部长需要做什么工作
领班部长工作职责
岗位职责：
1、全面负责门店的日常经营和管理工作；
2、负责门店设备管理工作，对设备运作和安全情况进行检查，有问题要及时解决；
3、负责门店账目管理工作，按照公司要求上报销售报表，反馈市场信息；
4、监督和执行门店的日常工作管理制度，传达并委派相应的工作和执行，以确保门店营运平稳行进；
5、建设及管理团队，负责门店员工招聘、培训、评估工作，降低人员流失率；
6、培训并指导门店团队采取行动并达成营运目标；
7、经常性的审视门店环境和主要营运指标，分析问题、利害关系以及抓住机会点；
8、严格控制门店内的损耗、控制人事成本并能做好营运状况分析；
9、负责门店对外事务，能及时了解和掌握周边竞争对手的一手资料。
任职要求：
1、思路清晰、思维敏捷、沟通能力强；
2、具备良好的服务意识、成本管控意识；
3、具备良好的职业操守、团队合作意识、执行力强。