2023年配饰主管的工作职责_配饰主管岗位职责_配饰主管职责及工作内容
配饰主管工作职责描述范本,配饰主管招聘条件要求会做什么,应聘配饰主管需要做什么工作
配饰主管需要做什么工作
配饰主管工作职责
岗位职责：
1.负责服装及配饰的采购工作；
2.对打样合格的产品根据销售预测数据下单，并对交期、数量、规格信息跟供应商确认；
3.与供应商的比价、议价谈判工作；确定采购价格及账期等；
4.采购订单的跟进，随时了解大货的生产进度，并随时掌握大货生产中存在的问题，并及时反馈至相关部门；5.针对存在质量问题的产品联系供应商进行退货、补货；
6.定期查看库存数据，依据销售量和库存等信息进行及时补货；
7.开发新的，符合公司要求的新的供应商；
8.熟悉服装和配饰市场，协助主管及同事完成部门内日常的工作。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，国际贸易类、纺织专业等相关专业优先考虑；
2.有服装行业采购经验者优先考虑；
3.具有一定的数据能力，了解采购与供应链的管理；
4.热爱互联网行业，掌握电脑操作基本操作技能；
5.态度端正，具有较强的谈判和沟通能力，适用能力、抗压能力和创新能力。