2023年配饰主管的工作职责_配饰主管岗位职责_配饰主管职责及工作内容

配饰主管工作职责描述范本,配饰主管招聘条件要求会做什么,应聘配饰主管需要做什么工作

配饰主管需要做什么工作

配饰主管工作职责

岗位职责:

1.负责服装及配饰的采购工作;

2.对打样合格的产品根据销售预测数据下单,并对交期、数量、规格信息跟供应商确认;

3.与供应商的比价、议价谈判工作;确定采购价格及账期等;

4.采购订单的跟进,随时了解大货的生产进度,并随时掌握大货生产中存在的问题,并及时反馈至相关部门;5.针对存在质量问题的产品联系供应商进行退货、补货;

6.定期查看库存数据,依据销售量和库存等信息进行及时补货;

7.开发新的,符合公司要求的新的供应商;

8.熟悉服装和配饰市场,协助主管及同事完成部门内日常的工作。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,国际贸易类、纺织专业等相关专业优先考虑;

2.有服装行业采购经验者优先考虑;

3.具有一定的数据能力,了解采购与供应链的管理;

4.热爱互联网行业,掌握电脑操作基本操作技能;

5.态度端正,具有较强的谈判和沟通能力,适用能力、抗压能力和创新能力。

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