2024年餐饮区经理的工作职责_餐饮区经理岗位职责_餐饮区经理职责及工作内容
餐饮区经理工作职责描述范本,餐饮区经理招聘条件要求会做什么,应聘餐饮区经理需要做什么工作
餐饮区经理需要做什么工作
餐饮区经理工作职责
岗位职责：
1.制定餐饮加盟企业经营方向和管理目标，包括制定规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。
2.建立健全餐饮加盟企业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
3.与各界人土保持良好的公共关系，树立餐饮加盟企业形象，并代表餐饮加盟企业出面接待重要贵宾；
4.负责管理人员的录用、考核、部门经理，员工编制及奖惩、晋升工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质；
任职要求：1.大专以上的学历，受过系统的餐饮管理培训，有10年以上的餐饮管理经历。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。3、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任。4、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作，能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行，具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。pt;line-height:180%'>3.与各界人土保持良好的公共关系，树立餐饮加盟企业形象，并代表餐饮加盟企业出面接待重要贵宾；