2024年办公室协调员的工作职责_办公室协调员岗位职责_办公室协调员职责及工作内容
办公室协调员工作职责描述范本,办公室协调员招聘条件要求会做什么,应聘办公室协调员需要做什么工作
办公室协调员需要做什么工作
办公室协调员工作职责
岗位职责：
1.负责公司日常经营管理工作，负责公司公共事务的处理和协调。
2.分管集团行政内勤、办公室、档案、车辆等管理，协调员工关系和行政事务等相关工作。
3.分管集团行政外联，负责政府各主管部门的到访接待及其他外联事务管理，协调政府政务相关工作。
4.负责制定公司长远发展战略、经营计划、组织实施。
5.汇集企业内外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展计划的修订工作。
6.拟定本部门年度目标，优化行政管理规章制度和工作流程。
7.负责检查、督促和协调各部门的工作进度，确保按计划实施。
8.负责人事招聘、绩效考核
9.负责定期向上级领导做工作汇报，阐述工作进度及达成成果。
任职要求：
1、年龄在35-40岁之间的女性；行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政工作经验，二年以上行政管理经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
此岗位为集团办公室招聘