2023年人事行政岗位的工作职责_人事行政岗位岗位职责_人事行政岗位职责及工作内容
人事行政岗位工作职责描述范本,人事行政岗位招聘条件要求会做什么,应聘人事行政岗位需要做什么工作
人事行政岗位需要做什么工作
人事行政岗位工作职责
岗位职责：
1.负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2.员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；
3.员工档案的建立、管理；
4.员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；
5.办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点等工作；
6.制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；
7.员工文化活动、会议会务准备安排工作；
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业毕业；
2.一年以上人事行政岗位工作经验；
3.思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，良好的沟通能力；
4.具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。