2024年见习总监的工作职责_见习总监岗位职责_见习总监职责及工作内容
见习总监工作职责描述范本,见习总监招聘条件要求会做什么,应聘见习总监需要做什么工作
见习总监需要做什么工作
见习总监工作职责
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、年龄18-25周岁，形象好气质佳，积极向上有热情；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公平公正的竞升制度：
人事助理——人事专员——人事主管——见习人事经理——人事经理——人事总监
面试路线:
可乘坐14路，14路区间，16路，205路，210路，218路，219路，220路，268路，311路，313路，322路，34路，35路，400路，411路，503路，506路，508路，6路，900路，900路区间，916路，教育专线，219路到西斜七路下车
或乘坐地铁3号线到太白南路站，A出口对面农业银行即可
人事部:029-63619446（面试需提前预约）
地址：西安市雁塔区西斜七路十字西南角凯丽大厦西座1304室