2024年见习总监的工作职责_见习总监岗位职责_见习总监职责及工作内容

见习总监工作职责描述范本,见习总监招聘条件要求会做什么,应聘见习总监需要做什么工作

见习总监需要做什么工作

见习总监工作职责

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、年龄18-25周岁,形象好气质佳,积极向上有热情;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公平公正的竞升制度:

人事助理——人事专员——人事主管——见习人事经理——人事经理——人事总监

面试路线:

可乘坐14路,14路区间,16路,205路,210路,218路,219路,220路,268路,311路,313路,322路,34路,35路,400路,411路,503路,506路,508路,6路,900路,900路区间,916路,教育专线,219路到西斜七路下车

或乘坐地铁3号线到太白南路站,A出口对面农业银行即可

人事部:029-63619446(面试需提前预约)

地址:西安市雁塔区西斜七路十字西南角凯丽大厦西座1304室

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