2024年辅导经理的工作职责_辅导经理岗位职责_辅导经理职责及工作内容
辅导经理工作职责描述范本,辅导经理招聘条件要求会做什么,应聘辅导经理需要做什么工作
辅导经理需要做什么工作
辅导经理工作职责
岗位职责：
1.负责营销团队的日常管理工作；
2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为客户经理提供专业的辅导与培训；
3.根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标；
4.辅导客户经理针对重点客户进行方案制定；
5.有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力；
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.专科以上学历，金融、营销、管理类相关专业；
2.热爱金融行业，3年以上相关行业销售经验，1年以上团队管理经验。
3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
4.具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
6.善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强。
7.有同行及客户资源者优先。