2024年急聘部门经理的工作职责_急聘部门经理岗位职责_急聘部门经理职责及工作内容
急聘部门经理工作职责描述范本,急聘部门经理招聘条件要求会做什么,应聘急聘部门经理需要做什么工作
急聘部门经理需要做什么工作
急聘部门经理工作职责
岗位职责：
1.带领团队成员完成公司规定的团队月均业绩考核指标；
2.督促团队成员完成活动率指标；
3.带领团队成员召开每日晨会；
4.执行活动量管理，检查团队成员的拜访量、开发新客户量及工作日志等工具的填写情况；
5.做好陪同展业、辅导、培训和激励工作；
6.做好所管理团队的客户服务工作。
任职要求：
1.金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；
2.5年以上金融相关行业相关销售经验，1年以上管理经经验。
3.熟悉宏观经济和投资基础知识；
4.品行端正，性格坚毅，勤奋好学，擅长沟通，能吃苦；
5.具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先；
6.有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。