2024年催收总监的工作职责_催收总监岗位职责_催收总监职责及工作内容
催收总监工作职责描述范本,催收总监招聘条件要求会做什么,应聘催收总监需要做什么工作
催收总监需要做什么工作
催收总监工作职责
岗位职责：
1、根据公司整体规划，搭建催收运营管理体系，全面规划催收运营相关事项。
2、根据公司业务特点，与策略配合，制定、优化、推动执行催收运营相关制度、流程、架构、薪酬等。
3、及时发现并处理贷后管理中的各类风险，并归纳分析，跨条线进行相关沟通，为改进进行评估和制定创新性的解决方案。
4、通过内催、委外等方式，带领团队执行公司催收要求并达到业绩目标。定期进行业务数据、业绩趋势因果等分析，向公司汇报。
任职要求：
1、具备5年及以上金融机构贷后管理经验。本科以上学历。
2、熟悉贷后管理业务工作流程、标准、规范以及相关的信贷政策和制度，了解与业务有关的法律与法规。
3、具有敏锐的风险识别能力，数据分析能力。
4、对互联网金融有一定的认知，具有较强的客户意识及互联网思维。
5、主动积极，谈判及协调力强，思维敏捷，具备良好的心理素质。