2024年急聘高薪行政的工作职责_急聘高薪行政岗位职责_急聘高薪行政职责及工作内容
急聘高薪行政工作职责描述范本,急聘高薪行政招聘条件要求会做什么,应聘急聘高薪行政需要做什么工作
急聘高薪行政需要做什么工作
急聘高薪行政工作职责
岗位职责：
1.在总部领导下，负责行政人事部的日常管理。
2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3.负责员工招聘的计划与实施。
4.负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。
5.负责安排公司入职培训工作。
6.其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调。
7.执行领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
2.抗压能力及适应能力强。
3.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
4.敬业、极强的责任心、正直。