2023年人力行政的工作职责_人力行政岗位职责_人力行政职责及工作内容
人力行政工作职责描述范本,人力行政招聘条件要求会做什么,应聘人力行政需要做什么工作
人力行政需要做什么工作
人力行政工作职责
岗位职责
岗位职责：
1.协助公司总经理经理对各项行政事务的安排及执行
2.开展招聘管理工作，做好简历甄和候选人岗位的面试安排
3.协助办理员工入职、转正和离职等手续
4.根据公司人事管理制度，监督考勤执行，管理统计员工休假
5.采购办公用品、耗材等相关材料
6.其他上级领导交办的工作任务。
任职要求
任职要求：
1.本科以上学历，一年以上人力资源或行政工作经验；
2.熟练使用office办公软件；
3.工作细致认真、有责任心，沟通能力和组织能力较强