2024年基础管理员的工作职责_基础管理员岗位职责_基础管理员职责及工作内容
基础管理员工作职责描述范本,基础管理员招聘条件要求会做什么,应聘基础管理员需要做什么工作
基础管理员需要做什么工作
基础管理员工作职责
岗位职责：
1.负责档案管理工作。认真执行档案工作法律法规，负责对各门类档案形成中的业务指导，监督和检查。
2.负责组织公司档案的分类、保管、利用和编制等工作。
3.负责档案材料，整理归档，并定期做好文件资料清理、立卷装订、鉴定及销毁工作。
4.收集整理标准资料，及时做好新标准索引目录，认真做好借阅登记。
5.严格执行档案保密制度和档案査阅制度。不得让无关人员进入档案室,档案库房注意七防(防火、防潮、防尘、防光、防高温、防盗、防有害气体)。
6.文档管理员必须做好文件登记收发、转递、传阅和印章、介绍信等保管工作。
7.及时完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具有高中以上的文化程度，熟悉计算机的使用；
2、具有档案管理基础知识和管理员证书并具有五年以上工作经验；年龄35岁以上；
3、工作细心，品行端正，原则性强。