2024年成都分店店长的工作职责_成都分店店长岗位职责_成都分店店长职责及工作内容
成都分店店长工作职责描述范本,成都分店店长招聘条件要求会做什么,应聘成都分店店长需要做什么工作
成都分店店长需要做什么工作
成都分店店长工作职责
任职要求：
1.中专以上文化程度，形象气质佳，身体健康；
2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，有火锅串串店面运营管理经验者优先；3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；
4.能根据店铺运营情况，策划营销活动。
岗位职责：
1.负责员工招聘培训；
2.门店运营管理，突发事件的处理；
3.公司各项制度在门店的执行推进工作；
4.对店铺盈亏情况负责；
5.领导交办的其他事件。
待遇：
1、完善的福利制度：转正即购买社保和商业意外险补充，有餐补，交通补贴，租房补贴，女职工4、5、10月有丝袜补贴。
2、一个有孝心的企业：工龄满一年起即可享受公司为员工父母发放的尽孝金，将以现金直接汇入父母银行账户。
3、一个有责任心的企业：转正后满一年，按揭购房者享受购房补贴。
4、工龄股、岗位股，年终分红。
5、员工及父母安排体检。
6、每月员工聚餐，不定期员工旅游。
7、每月实行大小休，6天假。