2024年法律事务管理的工作职责_法律事务管理岗位职责_法律事务管理职责及工作内容
法律事务管理工作职责描述范本,法律事务管理招聘条件要求会做什么,应聘法律事务管理需要做什么工作
法律事务管理需要做什么工作
法律事务管理工作职责
岗位职责：
1.参与公司内部事务及战略保障
1)为公司长远发展规划提供法律保障；
2)参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策，并处理有关法律事务；
3)处理公司重大经济纠纷案件；
4)向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询；
5)为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司员工的利益；
2.完善公司的法律风险管理
6)及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理；
7)加强员工法律意识的培养，严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段保护切身利益；
8)做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失；
9)加强公司内部法律事务管理人员的培养，结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系；
10)配合销售系统做好应收账款的催款工作，以及账务风险预警机制。
3.外联工作
11)代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系；
4.团队建设
12)做好本部门员工的培训与考核工作，对部属进行日常的业务辅导；
13)负责本部门整体专业水平的提升，完成公司的各项法律作业。
任职要求：
1、本科学历，法律专业毕业，法律类从业资格；
2、有1至2年的工作经验优先；
3、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律
4、懂得企业战略管理知识、人力资源知识和财务法规熟练操作计算机，精通office及其它办公软件
5、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力
6、具有较强的监控能力和洞察力、具有较强的沟通能力