2024年管理秘书的工作职责_管理秘书岗位职责_管理秘书职责及工作内容
管理秘书工作职责描述范本,管理秘书招聘条件要求会做什么,应聘管理秘书需要做什么工作
管理秘书需要做什么工作
管理秘书工作职责
岗位职责：
1、负责电话总机服务、前台接待、客人来访迎送等招待工作；
2、文档资料整理存放，报刊管理，起草、传达行政通知发放等；
3、负责办公资产管理、办公用品等采购、统计行政费用使用情况；
4、月度报销初审、员工考勤及相关内容，按月上报相关部门；
5、协助组织公司各种活动和会议及人事方面工作；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、完成领导、上级交办的其他任务。
任职要求：
1、工作经验：具有1年以上同等岗位工作经验；
2、专业背景：秘书、行政管理等相关专业；
3、学历要求：大专以上学历（含）；
4、能力要求：接受过系统专业的礼仪训练；
5、个人素质：工作认真细致、责任心强、工作塌实主动；
6、待人接物热情大方、工作积极乐观、责任心强，安心本职工作；
7、普通话标准，身高165cm以上，形象气质佳；
8、熟练使用电脑、传真机、复印机、打印等办公设备、办公软件。