2024年策划人才的工作职责_策划人才岗位职责_策划人才职责及工作内容
策划人才工作职责描述范本,策划人才招聘条件要求会做什么,应聘策划人才需要做什么工作
策划人才需要做什么工作
策划人才工作职责
岗位职责：
1、负责编制年度营销方案。
2、建立健全营销管理制度、销售管理制度、销售考核制度等。
3、负责对管理制度、管理规范、考核细则进行修订。
任职要求：
（一）学历要求：全日制统招本科及以上学历。
（二）专业要求：市场营销、汉语言文学、土木工程等专业。
（三）工作经历要求：须三年以上生产企业营销策划工作经历。
（四）能力要求：具有较强的业务公关能力，在营销部经理的领导下，制定并修改营销方案，当好营销部经理的参谋和助手；熟练的练的使用Office软件。
（五）年龄要求：一般要求男不超过四十五周岁、女不超过四十周岁，有丰富策划经验和网络资源的营销策划人才可适当放宽。
（六）性别要求：男女不限
（七）素质要求：工作认真负责、作风扎实、讲求实效、有良好的职业道德，身体健康，能适应任职要求。