2023年中国移动的工作职责_中国移动岗位职责_中国移动职责及工作内容
中国移动工作职责描述范本,中国移动招聘条件要求会做什么,应聘中国移动需要做什么工作
中国移动需要做什么工作
中国移动工作职责
岗位职责：
1.负责网站的内容管理及整体规划、实施以及内容运作，建立网站运营的内部管理制度、规范和标准及业务流程；
2.负责社交媒体平台的推广（微博/微信/微淘/天涯/知乎/百度贴吧/猫扑/APP）维护；提升品牌影响力和关注度；健全品牌百科，问答等内容；全网品牌形象维护；
3.负责策划微信、微信群的线上活动、选题策划、内容编撰、更新发布等工作；利用各种互联网资源、网络媒介提高公司网站知名度，提高公司网站的访问量、点击率及传播效果；
4.负责对公司网络、微信、APP等新型媒体传播进行定期的数据统计、分析及数据库的建立，及时跟进传播效果，提出调整建议与执行；分析公司运营数据，不断优化和提高公司的运营流程和效率，不断探索新的运营模式；
5.负责分解年度市场营销计划，各自承担对应工作部分与绩效考核，保障年度营销目标的最终达成；
6.对公司各类产品进行有效运营，行使对运营工作的指导、监督和管理权力；
7.带领团队完成运营指标，包括注册用户、活跃用户、下载量、流量、点击率、独立IP数、内容更新等；
8.实施品牌策略，提升企业整体品牌形象，提高运营能力，协助制定公司年度网络运营计划；
任职要求：
1大专及以上学历，具备互联网相关知识，2-3年网站编辑、运营、推广等相关工作经验；
2.有中大型网站或公司网络工作经验，熟悉网络SEO优化、了解百度竞价；熟悉网络传播、市场营销、新闻传播、公关活动策划等专业知识；
3.涉猎广泛，敏锐的观察力、分析和创意能力，思维严谨，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的分析和协调能力；熟悉互联网常规营销平台，并具有互联网营销思维；
4.有一定的平台推广资源，如微博/微信/论坛等平台的实际运用推广经验；
5.熟悉中国移动互联网市场，有较为丰富互联网运营思想，视野开阔、思路灵活；
6.能独立制定运营流程，编写部门SOP，完善部门考核机制；
7.具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
8.具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，计划与执行能力，突出团队合作、责任心强；
9.抗压性强，能接受薪酬与绩效挂钩政策。
10.有新闻营销、网络公关营销、搜索引擎、视频、博客等领域策划经验。