2024年管理担当的工作职责_管理担当岗位职责_管理担当职责及工作内容
管理担当工作职责描述范本,管理担当招聘条件要求会做什么,应聘管理担当需要做什么工作
管理担当需要做什么工作
管理担当工作职责
岗位职责：
1、商场日常运营管理：开闭店作业；商户违规处罚/罚款催收；清场；2、卫生安全管理：巡检发现问题及隐患，并督促整改；3、入场装修管理：完善装修规范，跟进各商户装修进度，并及时要求商户申请验收整改；4、积极巡查硬件设施设备的完好程度，及时保修及跟进，协助物业部门加强治安、消防防范工作，配合处理治安突发性事故；5、翻译工作：资料报告书日文翻译，会议资料做成等；6、其它需协助配合事项。
任职要求：
1、日语N2以上2、熟练使用办公软件3、愿意服从公司在广东省内调配4、身体状态良好、适应早晚轮班5、勤奋好学，吃苦耐劳，任劳任怨，能承受一定工作压力6、愿意选择商业地产行业作为长期职业发展方向7、具有快速学习能力，具有良好沟通及人际交往能力