2024年兼职HR的工作职责_兼职HR岗位职责_兼职HR职责及工作内容
兼职HR工作职责描述范本,兼职HR招聘条件要求会做什么,应聘兼职HR需要做什么工作
兼职HR需要做什么工作
兼职HR工作职责
岗位职责：
协助开展人力资源部招聘、培训等模块的日常基础工作，由招聘经理、培训经理或人事经理指导实际工作，实习表现优异者有机会成为公司正式员工。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或理工科专业优先；
2、对人生有理想、有追求，不甘于平庸；品行正直、心态积极、对人热情、敬业负责；
3、对互联网行业人力资源工作有兴趣，人际沟通能力出色，学习能力和团队合作意识强；
4、熟练掌握办公软件的操作，能顺畅运用英语与外籍员工或客户朋友进行书面和口头交流。