2023年员工管理专员的工作职责_员工管理专员岗位职责_员工管理专员职责及工作内容
员工管理专员工作职责描述范本,员工管理专员招聘条件要求会做什么,应聘员工管理专员需要做什么工作
员工管理专员需要做什么工作
员工管理专员工作职责
岗位职责：
1.利用各种招聘渠道和招聘方式完成上级下达的月度季度年度招聘任务；2.随时掌握新入职员工工作情况，及时发现问题跟其上级领导沟通协调解决，最大限度降低新进员工流失率；3.办理入职、离职手续，管理员工档案；4.核对统计员工考勤。
任职要求：
1.学历大专；2.2年以上招聘和员工关系管理工作经验；3.较熟悉培训、行政专员工作的优先。
上班时间：
9：00—12：00，13：00—18：00，周日单休
年龄21-25岁