2024年贵州省区经理的工作职责_贵州省区经理岗位职责_贵州省区经理职责及工作内容
贵州省区经理工作职责描述范本,贵州省区经理招聘条件要求会做什么,应聘贵州省区经理需要做什么工作
贵州省区经理需要做什么工作
贵州省区经理工作职责
岗位职责：1、配合公司制订销售计划，并对区域内销售指标进行分解，制定实施计划；2、负责区域内代理商的寻找和发掘，并建立代理商档案，不断完善客户基本信息和沟通记录；
3、负责对客户的调查评价，并沟通合作意向，提出签订协议的建议和意见；4、负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和医院推广会；5、研究各地政策特点，负责区域物价、医保、招投标的资料准备和组织实施；6、负责区域内协议的跟进和实施，督促产品的医院覆盖和销量实现；7、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况；8、负责区域内销售工作，做好收款发货跟进并建立区域销售统计表；
任职要求：1、医药学大专及以上学历，属地化；2、年龄在22-36岁之间；3、工作经验：具有5年抗生素、肿瘤、心脑血管药招商经验；
4、具有较强的人际沟通能力与学习能力、具有责任心、勤奋敬业，能够适应长期出差。