2024年催收主任的工作职责_催收主任岗位职责_催收主任职责及工作内容
催收主任工作职责描述范本,催收主任招聘条件要求会做什么,应聘催收主任需要做什么工作
催收主任需要做什么工作
催收主任工作职责
岗位职责：
1．带动团队员工为银行或企业管理控制卡、贷逾期及不良，有效的控制逾期账款金额；2．督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；3．管理和协调团队日常运作，推动团队业绩的产出；4．监控并提升团队品质，适时推动改进计划；5．制定相应规范条例，开展有效的评估管理；6．保持并提升员工士气，创造有激情的工作团队；7．协调本部门与其他部门的沟通合作。
任职要求：
1．本科及以上学历，有一定的法律及金融基础知识；2．有业务团队带领经历，有过电话中心管理工作经验者优先；3．具备较好的谈判及沟通协调能力；4．良好的抗压性；5．良好的执行力。
6、有催收经验者优先高薪录用。