2023年执行CEO的工作职责_执行CEO岗位职责_执行CEO职责及工作内容
执行CEO工作职责描述范本,执行CEO招聘条件要求会做什么,应聘执行CEO需要做什么工作
执行CEO需要做什么工作
执行CEO工作职责
岗位职责：
1、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；
2、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；
3、全面负责公司项目的成本控制及营销等工作；
4、组织安排与相关部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象及声誉；
5、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念；
6、对项目的规划、运营、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作；
7、参与选聘、任用主管各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关系，对外做好相关外联工作；
8、接受集团公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：全日制大学本科以上学历，园林或企业管理相关专业；
2、工作经验：10年以上相关工作经验，3年公司总经理或合伙人实际管理工作经验，项目独立运营经验，有成功项目案例；
3、工作态度：具备较强的领导力计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、分析与判断能力及较强的团队意识。