2023年培训设计的工作职责_培训设计岗位职责_培训设计职责及工作内容
培训设计工作职责描述范本,培训设计招聘条件要求会做什么,应聘培训设计需要做什么工作
培训设计需要做什么工作
培训设计工作职责
岗位职责：
1.丰富的创意团队管理经验，熟悉行业市场动态，能及时根据客户需求开展创意，了解品质要求；
2.带领和指导创意团队提升创意效率并提升整个创意团队的创意解决能力；
3.协调创意团队与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制；
4.对客户进行创意提案，与客户做创意沟通;
5.全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；
6.管理、培训设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务。
任职要求：
1.具备美术专业素养，接受过良好的美术专业培训，大学本科以上学历，美术设计，视觉设计等相关专业毕业优先考虑；2.五年以上广告背景，有4A工作经历,天马行空的创意能力与逻辑思维能力兼备，对创意方向有精准的观点与指导能力；3.具备优秀的提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力；
4.具有敏锐的观察能力和灵活的思维方式；良好的沟通能力和团队合作精神；5.具备优秀的审美品位、丰富的想象力和对市场信息的敏锐感受能力；