2024年景区拓展的工作职责_景区拓展岗位职责_景区拓展职责及工作内容
景区拓展工作职责描述范本,景区拓展招聘条件要求会做什么,应聘景区拓展需要做什么工作
景区拓展需要做什么工作
景区拓展工作职责
岗位职责：
1、负责黑龙江省酒店产品的谈判与合作协议签定，与酒店方建立战略合作关系；2、以酒店为主，搭配餐饮、温泉、景区、游船门票等形成套餐；3、与酒店、票务进行商务洽谈沟通协议价、渠道拓展；4、熟练操作旅游线路报价和散客安排，处理客户问题；5、负责根据销售洽谈的行程对旅游产品进行整合。
任职要求：1、热爱旅游行业，喜欢线路设计工作；2、具备较强的沟通能力和协调组织能力；3、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应短期加班和出差；4、及时了解旅游市场动态，重视团队合作，诚实可靠；5、具有团队销售经验者及持有全国导游证者优先；6、有自驾经验、有车者优先（有车补）；7、愿意与创业公司共同发展，与团队共同成长。