2024年电子文档编辑的工作职责_电子文档编辑岗位职责_电子文档编辑职责及工作内容
电子文档编辑工作职责描述范本,电子文档编辑招聘条件要求会做什么,应聘电子文档编辑需要做什么工作
电子文档编辑需要做什么工作
电子文档编辑工作职责
岗位职责：
1、行政文书
日常事务、会议记录（1-2次/月）、文件的收集与整理、收发邮件等。
2、团队管理
制定团队管理方案，与组员共同完成工作项目，管理组员的考勤，协助并参与组织各种大型的员工培训等。
3、人力招聘
以独到的眼光搜索简历寻找合适的人选并且邀约面试，做好接待工作，并后续跟进。
4、市场推广
能熟悉运用公众平台、热门保险理财网站、各种高知名度论坛等，运用最新鲜最快捷最有成效的手段宣传。若你的文案获得领导的批准，还可以按照你的意愿组织宣传活动等等。
5、客户维护与跟进
熟练地适用录入系统录入客户信息、编辑电子文档和电子表格、定期完成客户保障计划和总结报告。
任职要求：
1、年龄24周岁或以上、大专及以上学历、1年HR经验；
2、能熟练运用邮件收发软件（如Foxmail）或网络邮箱完成收发邮件、分类保存及地址本管理；
3、能熟练运用Word、Excel和PPT软件进行文字录入和编辑，（打字速度在50字/分钟以上）表格制作和排版。懂得应用微信及各类邮箱的地址本导入导出或视频制作（绘声绘影）功能者优先考虑。
4、能熟用微信公众平台素材编辑及发送等网页后台操作。
5、有良好的人际沟通能力、工作领会能力和对新事物有较强的自学能力者及良好的文案策划编辑能力优先。